優秀なアルバイトの時給を爆増させたらもっと優秀になったという事例があったので、優秀な人を安く働かせられてハッピー!ではなく優秀な人ほどガンガン給料をあげていったほうが長期的には良いと思いました。 https://t.co/jlP9uKZywA

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    1191年前

    僕とお父さんの話 https://t.co/4pjlhaXQrN

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    3,4753.1万1年前

    思い出の上司 https://t.co/m94sAGj1c6

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    946831年前

    就活中の学生に是非試してもらいたい割と有効な技『ホワイト企業ウォッチング』です

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    ゲーム会社に入って3日で辞めた女性の話

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