▓情シスさんの話 SCS評価制度についてのお話② 今回からは #SCS評価制度 の内容面について まずは大枠の概要紹介から。 一番重要なのは 👉️【IT部や情シスに丸投げで終わりではない】 経営層などが確認・管理する内容も多いので、要確認。
#SCS評価制度
ちなみにですが オジサンを捕まえる際にも 「昇給」に惹かれるオジサンもいれば 「昇進」に見向きもしないオジサンもいるという所に オジサンそれぞれの人生を感じます 多分ビールで釣られるオジサンもいれば、肝臓の値を理由に逃げるオジサンもいる


なんとなくBLEACH巻頭ポエムっぽかったので 画像にしてみました。

失礼ながら 「報告における"論外"」などのレベルが低かったので 「ホンマの論外はコレじゃい」というバージョンを作りました。

こんなもん、こうやろ

【情シスあるある】 どうかすると取引先・他社のWebサイトを早く直せと指示が来たりする

日本式にアレンジして こういうオブジェを机に置いたら 良いんじゃないっすかね

👤「Windowsにトラブルが多いなら、他のヤツを使えばいいじゃない」 👩💻「…別に我々はそれでも構わんが?」

Q.なぜ課長は社外の人に管理者アカウントを渡そうとしているのでしょうか。また、なぜその社外の人は何故、 管理者アカウントを求めたのでしょうか (社内シス管技能力試験:コミュ基礎 令和7年・春)

▓情シス漫画 例の件をうけて、各社の情シスが言われてそうな話。

番号管理したら、 この手の手書き住所のトラブルも減るのかしらね

情シスさんからのお言葉。

▓知らない言葉を許せない人の話。 昨日の元ポストで「😨何それ、どういうこと…?」という反応があったので、漫画にしておきました。 さて、この相手が何故ここまで ブチギレてるのか、お分かりになるでしょうか…?

動画生成AIに限らず 「コレ凄い!🖥️⇒早速業務で使おう!✨️」 …というのは情シスとしては待ってほしい、話。